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「勤怠管理」のブログ検索結果 年月日:

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「勤怠管理」のTwitter検索結果 2012年01月11日00:10

_enjoy_life_

Thu, 05 Jan 2012 11:21:16

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atatago

Thu, 05 Jan 2012 11:10:51

RT @SDK4FeliCa: こういった制作マッチングサイトってあるんですね。ＦｅｌｉＣａ勤怠管理で１０－５０万円で制作依頼だそうです。 http://t.co/NCqrzNDq

poko1215

Thu, 05 Jan 2012 10:45:37

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「勤怠管理」のYahoo!知恵袋検索結果 2012年01月11日01:05

2010-12-16 11:07:17

管理職ということで、給与が年棒制になり、残業代がつかなくなりましたが、勤務時間や休日を自分でコントロール出来る状態ではありません。これって「名ばかり管理職」ということになるのでしょうか。３０代後半のＳＥです。基本客先に常駐して作業しています。社内では管理職として、２０名ほどの技術者の勤怠管理や賞与査定などを行っています。契約がありますので、日中は客先のプロジェクトメンバーとして作業を行い、社内の管理業務については客先での作業終了後、自社に戻って行なったり、自宅で行なったりしています。給与は管理職ということで年棒制で、客先のプロジェクトでどれだけ残業したとしても、残業代は一切つきません。このような状態はいわゆる「名ばかり管理職」に該当しますか？

2010-12-16 11:07:17

管理職ということで、給与が年棒制になり、残業代がつかなくなりましたが、勤務時間や休日を自分でコントロール出来る状態ではありません。これって「名ばかり管理職」ということになるのでしょうか。３０代後半のＳＥです。基本客先に常駐して作業しています。社内では管理職として、２０名ほどの技術者の勤怠管理や賞与査定などを行っています。契約がありますので、日中は客先のプロジェクトメンバーとして作業を行い、社内の管理業務については客先での作業終了後、自社に戻って行なったり、自宅で行なったりしています。給与は管理職ということで年棒制で、客先のプロジェクトでどれだけ残業したとしても、残業代は一切つきません。このような状態はいわゆる「名ばかり管理職」に該当しますか？

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